El cineasta Francis Ford Coppola, ganador de cinco premios Óscar; Carl Lewis, nueve veces campeón olímpico; y Renée Mauborgne, coautora del bestseller Blue Ocean Strategy, son tres de los ocho conferencistas confirmados para el World Business Forum Bogotá 2026 (WOBI), que se realizará el 28 y 29 de octubre en el Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingo.
La edición de este año se desarrollará bajo el concepto “Trascender. Creando organizaciones sin límites”, que parte de una premisa: ante un entorno que cambia constantemente, resistir y adaptarse ya no es suficiente. El desafío está en desarrollar la capacidad de evolucionar de manera continua, transformar la forma de liderar e innovar y encontrar nuevas oportunidades de crecimiento sin perder de vista el propósito. Para WOBI, las organizaciones que busquen prosperar en 2026 tendrán que ir más allá de la resiliencia y trascender.
“Hoy una organización puede tener buenos resultados y aun así quedarse atrás. Trascender exige cuestionar los límites que damos por sentados: cómo lideramos, cómo innovamos, cómo desarrollamos a las personas y qué valor somos capaces de generar más allá de los resultados financieros. En un entorno donde la tecnología y los mercados cambian a gran velocidad, la verdadera ventaja estará en las organizaciones capaces de reinventarse sin perder su propósito”, afirma Martha Lucía Maldonado, Country Manager de WOBI Colombia.
El encuentro está dirigido a una comunidad de más de 1.300 directivos y líderes empresariales.
Trascender: cuatro dimensiones para transformar las organizaciones
El contexto empresarial refuerza esta conversación. De acuerdo con el CEO Survey Mid-Year Snapshot de PwC, publicado el mes pasado, el 38 % de los CEO consultados afirmó que sus compañías han utilizado inteligencia artificial este año para detectar oportunidades asociadas con la disrupción.
El estudio, realizado con 351 CEO de 59 países y 27 industrias, también encontró que las compañías con mayores capacidades de “tecno-resiliencia” tienen 66 % más probabilidades de expresar una alta confianza en el crecimiento futuro de sus ingresos.
En este escenario, el World Business Forum Bogotá 2026 propone abordar la transformación empresarial desde cuatro dimensiones conectadas entre sí: liderazgo, innovación, desarrollo personal y negocio.
- El punto de partida será trascender el liderazgo. En organizaciones sometidas a cambios cada vez más rápidos, liderar ya no consiste únicamente en alcanzar resultados, sino también en inspirar, movilizar equipos, desarrollar talento y generar un impacto que se multiplique a través de otros.
- Pero esa capacidad de liderazgo necesita traducirse en nuevas formas de hacer las cosas. De ahí surge trascender la innovación: cuestionar lo establecido, explorar posibilidades y abrir nuevos caminos en un momento en el que la transformación tecnológica y los cambios en los mercados obligan a las compañías a ir más allá de lo conocido.
- Sin embargo, ninguna transformación ocurre únicamente desde la estrategia o la tecnología. Trascender como persona pone el foco en quienes hacen posibles esos cambios. La conversación abordará el crecimiento individual, el propósito, la resiliencia, el bienestar y la autogestión como factores que también inciden en la capacidad de una organización para evolucionar.
- Ese recorrido desemboca en trascender el negocio: ampliar la mirada sobre lo que significa crecer y entender que el éxito de una organización no se mide únicamente por sus resultados financieros, sino también por su capacidad de generar valor económico, social y ambiental.
Desde estas cuatro perspectivas, los ocho conferencistas llevarán la conversación a disciplinas tan distintas como la creatividad, la estrategia, el deporte de alto rendimiento, la inteligencia artificial, la innovación y la psicología.
De la creatividad de Coppola a la estrategia, la IA y el alto rendimiento
El World Business Forum Bogotá 2026 contará con ocho conferencistas que, desde diferentes campos, compartirán perspectivas y experiencias aplicables a los retos que enfrentan actualmente líderes y organizaciones. La programación confirmada está integrada por:
- Francis Ford Coppola – Creatividad. Director, productor y guionista de películas como El Padrino y Apocalypse Now, ganador de cinco premios Óscar. Abordará la creatividad, la gestión de la incertidumbre, el desarrollo del talento y el storytelling como herramienta para inspirar y movilizar.
- Renée Mauborgne – Estrategia. Miembro distinguida y catedrática de estrategia de INSEAD y coautora de Blue Ocean Strategy, libro que ha vendido más de cuatro millones de ejemplares. Analizará cómo crear nuevos espacios de mercado y encontrar oportunidades de crecimiento más allá de la competencia tradicional.
- Carl Lewis – Alto rendimiento. Uno de los atletas olímpicos más destacados de la historia, con diez medallas olímpicas, nueve de ellas de oro, y ocho títulos mundiales. Compartirá aprendizajes sobre fortaleza mental, manejo de la presión, motivación y rendimiento sostenido.
- Rita McGrath – Innovación y crecimiento. Profesora de Columbia Business School y referente internacional en estrategia e innovación. Su participación abordará cómo competir y crecer frente a la aceleración tecnológica y escenarios en los que las ventajas competitivas son cada vez menos permanentes.
- Efrén Martínez – Self-Management. Psicólogo, Ph.D. en Psicología y experto en desarrollo del potencial humano. Su intervención estará enfocada en autogestión, resiliencia, propósito y herramientas para afrontar escenarios de presión e incertidumbre.
- Tricia Wang – IA y futuro del trabajo. CEO de Advanced AI Society y asesora en inteligencia artificial de empresas Fortune 500. Analizará la relación entre IA, datos y conocimiento humano y su impacto en la toma de decisiones.
- Scott Anthony – Disrupción. Profesor de estrategia en Tuck School of Business y experto en innovación disruptiva. Abordará cómo identificar fuerzas de transformación, evaluar tecnologías emergentes y encontrar oportunidades en escenarios de cambio.
- Pilar Jericó – Liderazgo. Empresaria, autora bestseller y especialista en liderazgo y gestión del talento. Su participación abordará la confianza, la gestión del miedo, la colaboración y el liderazgo humanista ante los cambios que atraviesan las organizaciones.
La edición 2026 llega después de que el World Business Forum reuniera en Bogotá, en 2025, a más de 1.300 ejecutivos de 260 empresas, con asistentes provenientes de 10 países y un índice de satisfacción del 97 %. Bajo el concepto “El poder de lo impredecible”, el encuentro que contó con la participación de referentes como Amy Edmondson, Andrew McAfee y Rigoberto Urán.
Más que un evento, una experiencia para ampliar la mirada del liderazgo
El World Business Forum no solo reúne a referentes internacionales del management, la creatividad, la estrategia, la innovación y el alto rendimiento. Durante dos días, también ofrece a los asistentes espacios de networking, intercambio de experiencias y conversaciones orientadas a llevar nuevas ideas y perspectivas a la toma de decisiones dentro de sus organizaciones.
En esta edición, el encuentro buscará que líderes y equipos amplíen la mirada sobre los cambios que están redefiniendo los negocios y sobre los límites que necesitan superar para fortalecer sus capacidades y construir organizaciones preparadas para evolucionar de forma permanente.