Estas son algunas designaciones de líderes empresariales, quienes asumen responsabilidades para impulsar el desarrollo de sus organizaciones.
Ramo con nuevo presidente
Desde este mes, Juan Carlos Vargas se unió como nuevo Presidente de la compañía, liderando el camino hacia el futuro.
Con una trayectoria de 30 años en el mundo empresarial, Vargas ha dejado huella en compañías como Team Foods, Alimentos Polar y Merck, donde ha liderado procesos de transformación, expansión y posicionamiento de marca.
El ejecutivo cuenta con formación en liderazgo global y transformacional, lo que lo convierte en un líder integral, estratégico y cercano.
Con la llegada del directivo, Ramo busca consolidar su liderazgo en categorías emblemáticas a través de propuestas que fusionan tradición e innovación, presentes en los momentos más significativos de los consumidores.
Vargas llega en un momento clave, con la visión y energía necesarias para fortalecer la cultura organizacional, conectar con nuevas audiencias y seguir posicionando a Ramo como la marca querida, cercana e innovadora que acompaña a las familias colombianas.
Country Leader de SoftwareOne Colombia
SoftwareOne anunció el nombramiento de Javier Ortiz-Estévez, como nuevo Country Leader para Colombia.
Esta designación, fortalece la estrategia de la compañía en impulsar una transformación digital eficiente, enfocada en la optimización tecnológica, capacidad y sostenibilidad para sus clientes y aliados sin comprometer la rentabilidad e innovación del negocio.
Este nombramiento reafirma la visión de la compañía centrada en las personas, el talento y la tecnología. Bajo este liderazgo, SoftwareOne Colombia, tiene como propósito fortalecer su papel como aliado estratégico guiando a las organizaciones en la optimización de sus inversiones tecnológicas, impulsar la innovación, y además transformar la forma en la que operan, piensan y crecen. Asimismo, y como parte de su compromiso, la compañía mantendrá su enfoque hacia la efectividad, escalabilidad, y resultados sostenibles para el ecosistema empresarial del país.
“Desde mi rol, y junto con los más de 1.500 colaboradores, seguiremos trabajando en soluciones que impulsen una transformación cultural y tecnológica desde la colaboración. Estoy convencido que nuestra mayor ventaja competitiva es la capacidad de evolucionar juntos, generando valor sostenible para nuestros clientes y para Colombia” dice el nuevo directivo.
Ortiz-Estévez, ingeniero de sistemas de la Universidad Industrial de Santander, lleva más de 25 años trabajando en el sector tecnológico destacando su paso por Microsoft, Google y AWS.
Cambios estratégicos en comité directivo de Seguros Sura
Con el propósito de responder de manera ágil y efectiva a las dinámicas del entorno, fortalecer su liderazgo en el sector asegurador y continuar generando valor para las personas, las empresas y las regiones del país, Seguros SURA Colombia anunció cambios en su estructura organizacional.
Luis Guillermo Gutiérrez, quien se venía desempeñando como vicepresidente Financiero, asumió la nueva Vicepresidencia de Canales y Mercados de Seguros SURA Colombia. Gutiérrez, ingeniero civil con máster en Ciencias Actuariales de la Universidad de Nebraska, lleva 29 años en la compañía desempeñando cargos en áreas de Actuaría, Financiera y Riesgos.
Asimismo, Pablo Fernando Otero asumió la Vicepresidencia de Portafolio de Seguros SURA Colombia. Con 26 años de trayectoria en la compañía, y durante sus últimos cuatro como gerente general de EPS SURA, Otero, médico con estudios en Alta gerencia de la Universidad de los Andes, ha liderado procesos de transformación y adaptación a nuevas realidades.
Con este nombramiento, la Gerencia General de EPS SURA será asumida por Irma Echeverri Rincón, médica cirujana de la Universidad de Antioquia, con maestría en Administración de Salud de la Universidad del Rosario en alianza con la Universidad CES. Echeverri cuenta con más de 13 años en EPS SURA, cuatro de ellos como gerente de Salud, y ha liderado el desarrollo de modelos innovadores de atención y gestión del riesgo en salud.
Adicionalmente, Alejandro Pérez Londoño, ingeniero administrador con maestría en Economía y en Finanzas, asume la Gerencia General de ARL SURA, con una trayectoria de más de 18 años dentro de la Compañía en cargos financieros y técnicos.
Acer anuncia transición de liderazgo en Panamérica
Acer Inc. anunció una transición de liderazgo en sus Operaciones Panamericanas, tras el retiro de su actual presidente, Gregg Prendergast, quien culmina una distinguida trayectoria en la compañía.
A partir del 1 de enero de 2026, Chris Chiang y Germano Couy asumirán los cargos de copresidentes de la región panamericana, supervisando las operaciones de Norteamérica y América Latina, y reportando directamente al presidente y CEO, Jason Chen.
“Estamos profundamente agradecidos por el liderazgo y las contribuciones duraderas de Gregg”, expresó Jason Chen, presidente y CEO de Acer Inc. “Bajo su dirección, fortalecimos nuestro portafolio regional y estrategia de canales, ampliando la distribución y la presencia de la marca en toda América. Además, su gestión fue clave para consolidar a Acer como una de las marcas de Chromebook más fuertes del mundo.”
Chris Chiang es reconocido por su liderazgo en gestión de producto y estrategia de negocio, con un historial probado de innovación y resultados. Se unió a Acer en 2007, y desde 2016 se ha desempeñado como vicepresidente de Gestión de Producto y Negocio para la región Panamérica, donde ha liderado el lanzamiento y la expansión de líneas tecnológicas, la administración del portafolio de productos de Acer y la dirección de equipos internacionales en toda la región.
Por su parte, Germano Couy aporta más de 30 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio y liderazgo dentro del sector tecnológico en distintos mercados de América Latina. Como Country Manager General de Acer Latinoamérica, ha impulsado iniciativas de optimización, liderado equipos multiculturales y fortalecido la operación regional desde su incorporación a Acer en 2014.