Con el ánimo de redefinir el liderazgo en tiempos de aceleración tecnológica, avances de la inteligencia artificial, volatilidad económica y tensiones geopolíticas que transforman la manera de dirigir organizaciones y sociedades, se realizó “PULSO 2025 – INSIDE OUT: Liderazgo, del Sentido al Impacto”, en Maloka City Hall, organizado por ACRIP Región Central.
En línea la transformación, el Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum revela que las habilidades de autoconciencia, resiliencia y pensamiento creativo ya superan en importancia a las técnicas en un mercado laboral moldeado por la inteligencia artificial y la automatización.
A esto se suma un análisis de McKinsey y el propio WEF, que advierte que el 84 % de los ejecutivos se siente poco preparado para enfrentar la volatilidad global, lo que refuerza la urgencia de promover liderazgos basados en la conciencia humana y la adaptabilidad estratégica.
Un viaje experiencial hacia el liderazgo auténtico
Más que un congreso, PULSO 2025 propuso una experiencia inmersiva de autodescubrimiento y acción colectiva. Durante una jornada, este 12 de noviembre, empresarios, líderes sociales, profesionales y jóvenes exploraron las dimensiones más profundas del liderazgo humano a través de cuatro ejes innovadores:
1. Conciencia y Autoconocimiento – Las emociones como brújula de decisiones auténticas.
2. El Impacto de Servir – Liderar desde la generosidad para transformar comunidades y organizaciones.
3. Inspiración y Frustración – Convertir la energía emocional en motor de cambio social.
4. Trascendencia y Legado Emocional – Dejar una huella en la memoria colectiva.
“Estamos viviendo una era en la que liderar implica mucho más que tomar decisiones: significa anticiparse a la disrupción tecnológica, gestionar la incertidumbre global y, al mismo tiempo, mantener un profundo compromiso humano. PULSO 2025 nace como un espacio experiencial para entender que el verdadero liderazgo surge de adentro, se nutre de la conciencia y se proyecta en impacto colectivo. Hoy, más que nunca, Colombia necesita líderes preparados para enfrentar los desafíos de este tiempo con sentido y visión”, señala Mario Plata, director ejecutivo de ACRIP Región Central.
Voces que inspiran el cambio
La edición 2025 de PULSO reunió a líderes y pensadores de alto impacto que han transformado la manera en que entendemos el servicio, la resiliencia, la historia y la motivación humana:
● Pilar Sordo: psicóloga y escritora que ha inspirado a millones con su mirada sobre familia, resiliencia y amor.
● Gabriel Vallejo: referente latinoamericano en Servicio al Cliente y Customer Experience.
● Daniel Habif: conferencista motivacional hispanohablante más influyente, creador de un movimiento global de inspiración y resiliencia.
● Diana Uribe: historiadora referente en Colombia, capaz de conectar el pasado con el presente para inspirar el futuro.
● Andrés López (Host): pionero del stand-up comedy en Colombia, con más de dos décadas cautivando audiencias.
En definitiva, PULSO 2025 se consolidó como el escenario en Colombia para demostrar que el liderazgo auténtico puede ser, al mismo tiempo, una ventaja competitiva y un motor de transformación social. Fue una jornada para generar conexiones, compartir aprendizajes y explorar nuevas formas de dirigir con visión estratégica y humana en un mundo en permanente cambio.