¿Quién está detrás del cargo, del éxito, de las decisiones y de los resultados? ¿Qué historias, quiebres, miedos y aprendizajes han marcado a quienes hoy lideran empresas, equipos y proyectos?
Con estas preguntas como punto de partida, LIT Summit celebrará el 16 y 17 de octubre de 2026 su cuarta edición, que este año evoluciona hacia un formato 100 % online, producido y transmitido en vivo desde un estudio de grabación, para llevar la experiencia a una audiencia sin fronteras.
Después de tres ediciones, LIT Summit da así un nuevo paso en su crecimiento. El escenario cambia, pero permanece aquello que se ha convertido en su sello: los líderes no llegan únicamente a hablar desde su cargo, conocimiento o trayectoria profesional; llegan a contar aquello que pocas veces cuentan: su propia historia.
El nuevo formato digital busca convertir esta cuarta edición en la de mayor alcance en la historia de LIT Summit, aprovechando una producción audiovisual especialmente diseñada para transmitir en vivo y acercar las historias de sus protagonistas a personas de diferentes lugares del mundo.
Treinta voces, treinta miradas sobre la transformación
Ocho plenarias para mirar el liderazgo desde la experiencia y 22 voces de conferencistas LIT estarán presentes en el evento.
Felipe Arias, periodista y presentador colombiano con más de 35 años de trayectoria, reconocido por Noticias RCN, CazaNoticias y Valientes, aportará su experiencia acercando historias humanas a las audiencias.
Desde España participará Roberto Cerrada, empresario y consultor, pionero del comercio electrónico en España y Latinoamérica y referente en marketing, ventas y negocios digitales. Rossana Bril, abogada y coach ontológica argentina con más de 25 años de trayectoria, es creadora del Coaching Jurídico Transformacional, que integra el derecho con herramientas de transformación humana.
Eduardo Frontado Sánchez, comunicador social, escritor y conferencista venezolano, compartirá una mirada sobre la inclusión desde su propia historia de resiliencia y su propósito de convertir las diferencias en fortalezas.
Tata Vargas, experta internacional y facilitadora de PSYCH-K®, ha acompañado a más de 3.000 personas en procesos de transformación personal y cuenta con más de 24 años de experiencia ejecutiva en investigación de mercados.
Rocío Suárez, referente de la PNL en Hispanoamérica e integrante del equipo internacional de entrenamiento de Richard Bandler, aportará más de dos décadas de experiencia en el estudio de la mente y el comportamiento humano.
Luis Felipe “Barry” Barrientos, speaker internacional, storyteller y entrenador de speakers, ha sido conferencista TEDx y vicepresidente de Escalamiento e Innovación de iNNpulsa Colombia; su trayectoria conecta creatividad, innovación y liderazgo.
Juan Carlos Contreras, publicista, empresario y estratega en marketing, innovación y negociación, es fundador de una agencia posteriormente adquirida por WPP y cuenta con una destacada trayectoria en la industria publicitaria iberoamericana.
“Llegar a la cuarta edición nos confirma que existe una necesidad enorme de escuchar conversaciones diferentes sobre liderazgo. Durante estos años hemos visto lo que ocurre cuando alguien deja a un lado el cargo y se atreve a compartir su historia desde un lugar profundamente humano. En 2026 queremos llevar esa experiencia mucho más lejos: eliminar las fronteras físicas y lograr que esas historias puedan llegar a miles de personas, estén donde estén”, afirma Carolina Angarita, cofundadora del movimiento LIT.
Del escenario físico a una experiencia sin fronteras
La decisión de realizar una edición completamente online transforma también la manera de vivir LIT Summit. La producción desde un estudio permitirá construir una experiencia concebida específicamente para la pantalla, manteniendo la cercanía de las conversaciones y, al mismo tiempo, ampliando la posibilidad de participación desde diferentes países.
Después de tres ediciones, LIT Summit entra en una nueva etapa con la aspiración de realizar su encuentro de mayor alcance hasta el momento y mantener intacta la premisa que dio origen al movimiento: el liderazgo no se construye únicamente desde aquello que una persona sabe, hace o logra, sino también desde aquello que ha vivido, aprendido y decidido transformar.
