¿Cómo la tecnología puede ayudar a reducir la sobrecarga laboral?
La transformación digital ha permitido que las empresas sean más ágiles, colaborativas y eficientes. Sin embargo, el crecimiento de herramientas como plataformas colaborativas, aplicaciones de mensajería, reuniones virtuales y modelos de trabajo híbrido también ha dado paso a un fenómeno que comienza a generar preocupación en el entorno empresarial: la hiperconectividad. La posibilidad de estar […]
Cinco tendencias en gestión de talento humano y la IA
Esta semana se llevó a cabo en Bogotá, la cuarta edición del People Day, el festival de talento humano de Latinoamérica organizado BUK, software integral de gestión de personas, donde además de presentar el estudio de tendencias en Recursos Humanos (RR.HH.) se promovió la integración de los equipos de trabajo, las buenas prácticas en gestión […]
Cuatro de cada diez trabajadores cambian de empleo al año
La rotación laboral dejó de ser un fenómeno coyuntural para convertirse en un indicador estructural de riesgo para las organizaciones en Colombia. De acuerdo con estimaciones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el país registra niveles de movilidad laboral cercanos al 41 % anual, lo que significa que aproximadamente cuatro […]
El 50% busca equilibrio entre vida personal y laboral
Intención de cambiar de trabajo, capacitarse, trabajar en un lugar feliz, equilibrio laboral y personal, con las principales conclusiones de una encuesta realizada de BUK colaboradores de Colombia, Chile, Perú y México. Los resultados generales indican que el 31% de los encuestados busca un equilibrio laboral y personal, el 29% trabajar en un lugar feliz, […]