Con el objetivo de capacitar a más de 15 mil miembros de la comunidad Externadista y empresarial, para los desafíos y oportunidades de la era digital, la Universidad Externado de Colombia anunció un convenio estratégico con Amazon Web Services (AWS).
Liliana López, decana de la facultad de administración de empresas expresó, “Firmar un convenio con AWS, la nube más adoptada en el mundo, es señal clara de avance académico por el camino correcto. Bajo mi rol, sé el papel fundamental de la transformación digital en las organizaciones y la demanda de trabajadores calificados que se requieren para lograrla a gran escala; esta debe ser prioridad de organizaciones, industrias y el país en general. Con esta firma, estamos proporcionando a empresas, aliados, estudiantes y egresados, un conjunto de poderosas competencias innovadoras, que les permitirán destacarse en proyectos profesionales, e impulsarán su éxito en los ámbitos personales y profesionales. Estamos entusiasmados de poner a la disposición de Colombia esta alianza que marcará la diferencia en el país.”
Esta estrategia refuerza el compromiso de AWS por cerrar la brecha de educación, no solo en el mundo, sino también en la región. Desde 2017, AWS ha entrenado a más de dos millones de personas en América Latina por medio de programas gratuitos y pagos, de las cuales más de 200,000 personas han sido en Colombia.
“Según la firma IDC, alrededor de 65% de las empresas Latinoamericanas luchan por reclutar, retener talento y desarrollar habilidades necesarias para adoptar una cultura digital y satisfacer las demandas comerciales presentes y futuras”, afirmó Carolina Piña, líder de Entrenamientos Masivos de AWS para América Latina.
“Para ayudar a cerrar esa brecha de talento, estimada en 2.5 millones de personas para 2026, estamos desarrollando iniciativas de entrenamientos masivos que se implementan en conjunto con instituciones académicas comprometidas, como la Universidad Externado, y así preparar talento para que sea más competitivo y aumentar el número de personas capacitadas en el uso de la nube en la región”, aseguró.
La educación en la nube se utiliza como herramienta para mejorar la vida de las personas, proporcionando conocimientos relevantes y habilidades necesarias para enfrentar los desafíos tecnológicos actuales. Adicionalmente, a través del programa de capacitación, se espera promover una industria tecnológica más inclusiva, fomentando la participación de estudiantes de todos los orígenes, incluyendo aquellos históricamente excluidos.
La Universidad también está implementando tecnologías de nube de AWS, que permitirán una mayor agilidad e innovación en los procesos administrativos, optimizando la gestión interna y mejorando la experiencia de la comunidad académica. De esta forma, busca transformarse y convertirse en una institución que toma decisiones basadas en datos, explotando al máximo herramientas de analítica e Inteligencia Artificial. “La transición del sistema SAP a la nube de AWS ha mejorado la experiencia estudiantil, aumentando en un 30% la velocidad de inscripción de materias, descarga de certificados y acceso a horarios. Esta mejora no solo ha agilizado los procesos académicos, sino que también ha elevado la estabilidad y seguridad, beneficiándose de la robusta infraestructura de AWS y su capacidad de réplica de datos en varios países. En esencia, los estudiantes ahora disfrutan de un sistema más rápido, estable y seguro, que favorece su experiencia educativa”, dijo Luis Puerto, director de Transformación Digital de la Universidad Externado de Colombia.
“Desde AWS nos complace trabajar de la mano de instituciones educativas como la Universidad Externado no solo en capacitar a su comunidad en las habilidades que está demandando el mundo 4.0, sino también ofreciéndoles nuestro más de 240 servicios para que brinden un mejor servicio a toda su comunidad educativa”, aseguró Juan Pablo Rincón, líder del sector público de AWS para el norte de Latinoamérica.
Esta colaboración estratégica entre la Universidad Externado y AWS marca un hito en el campo de la educación en Colombia, demostrando el compromiso de ambas organizaciones por cerrar la brecha de talento e innovar en el sector educativo.
