El 69% de altos ejecutivos de empresas medianas y grandes de Argentina, Brasil, Colombia y México expresaron contar ya con una estrategia de sostenibilidad en sus organizaciones, un crecimiento notable con respecto a la cifra registrada en 2021, que había alcanzado el 46%. Esta es una de las conclusiones que revela la segunda edición del estudio “La Sostenibilidad en la Agenda del Liderazgo Latinoamericano”, patrocinado por SAP y que consultó a 410 líderes regionales.
Colombia, modelo regional
Específicamente, de los datos obtenidos en esta edición del estudio surgen dos hallazgos para destacar para nuestro país. Por una parte, un 34% de las organizaciones en Colombia confirma haber incorporado a sus estrategias de sostenibilidad más pilares relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS) en los últimos 12 meses. Este número pone a Colombia por encima del promedio de la región (30%) y ubica al país como el segundo de mayor progreso detrás de Argentina (38%), seguido por Brasil (28%) y México (21%).
Por otra parte, Colombia muestra hoy que 77% de las empresas cuenta con una estrategia de sostenibilidad ya implementada, 32 puntos porcentuales más respecto de los datos del estudio realizado en 2021, cuando solo 45% contestó contar con políticas sostenibles implementadas.
Al momento de comprender cuáles son las motivaciones que han llevado a las empresas en Colombia a realizar este significativo avance en la implementación de estrategias de sostenibilidad, está como motivador más destacado el “propósito” (67%), por encima del promedio regional (63%). Le sigue el compromiso de los miembros de la junta directiva y de su CEO (66%) y el valor reputacional de la empresa (64%). La importancia del “propósito” como motivador también se ve en Brasil y México.
“Estos indicadores son importantes porque muestran que las motivaciones para las empresas en Colombia son mayores a las barreras con las que se encuentran a diario. En este punto, el 49% de los ejecutivos en el país ve como la mayor dificultad la falta de claridad sobre cómo incorporar sostenibilidad a los procesos de negocios, por encima del promedio regional (41%), seguida de un 48% que ve difícil la medición del impacto de las acciones sostenibles (2 puntos por encima de la media regional)”, comentó Pedro Pereira, Chief Sustainability Officer de SAP para América Latina, en la presentación del informe.
En la actualidad, 53% de los ejecutivos en el país señaló que ya está viendo los resultados de sus estrategias de sostenibilidad (muy por encima del 39% regional), mientras que 27% espera ver los primeros resultados durante 2022 y 20% espera hacerlo en los próximos 2 a 4 años.
Colombia es el país de la región donde mayor cantidad de ejecutivos hoy ven resultados de negocios en sus esfuerzos de sostenibilidad, por delante de Brasil y Argentina, respectivamente.
Resultados de Latinoamérica
La tendencia continúa en alza: un 30% admitió haber sumado más pilares relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenibles de la ONU durante los últimos doce meses, mientras que un 15% asegura haber logrado llevar a la práctica las iniciativas de sostenibilidad planteadas durante el año anterior. Además, 40% estima incrementar la inversión en el tema en 2022 respecto a 2021 y 51% proyecta mantener sus esfuerzos.
“Este nuevo estudio también nos deja muy claro que cuando la rentabilidad y la sostenibilidad están en la misma página son una combinación muy poderosa: ambas pueden llevarse a cabo en simultáneo y tanto los consumidores como los inversores están inclinándose a elegir empresas responsables con el medio ambiente y con las comunidades en las que operan”, expresa Cristina Palmaka, presidenta de SAP Latinoamérica y el Caribe. “Hoy más que nunca las empresas que tomen en cuenta por igual el triple bottom line -personas, planeta e ingresos- tendrán más ventajas y serán más exitosos en una economía cada vez más competitiva y globalizada”, agregó.
La diversidad y la inclusión funcionan como una de las principales entradas al mundo de la sostenibilidad: el 63% la considera entre sus planes. Le siguen las cadenas de valor socialmente responsables (53%), la fuerza laboral preparada y las acciones relacionadas con la emisión de huella de carbono (ambas con 45%) y la economía circular (32%). En cualquiera de los casos, el 39% de los consultados señala que ya ha comenzado a ver los resultados de sus acciones de sostenibilidad y 29% espera verlos durante el transcurso de 2022.
“Un gran salto cultural es que las empresas ya no hacen esto solo por un tema de reputación, sino también para cumplir su propósito de empresas responsables”, analizó Pedro Pereira de SAP Latinoamérica y el Caribe. “Quedan aún muchos desafíos por delante y hay urgencia en que las empresas del mundo tomen acciones, especialmente las relacionadas con el medio ambiente, pero los avances que se produjeron en apenas doce meses nos invitan a ser muy optimistas”
Según estimaciones de IDC, la adopción continua de soluciones en la nube puede evitar la emisión de más de 12 millones de toneladas métricas de dióxido de carbono en la región entre 2021 y 2024. Esto es una prueba más que la tecnología no es solo una gran aliada para generar impacto sostenible, sino que también es una gran propulsora y apoyo para gestionar la sostenibilidad. Otro dato importante del estudio reporta que 71% ya usa algún tipo de tecnología para manejar y mostrar resultados relacionados con acciones sostenibles.
“Queremos ayudar a nuestros clientes a ser más sostenibles. Contamos con una cartera de soluciones de sustentabilidad para ayudar a las empresas a incorporar información y datos operativos, experienciales y financieros para impulsar la sustentabilidad a gran escala en América Latina”, concluyó Pereira.
Uno de los objetivos de SAP es generar un impacto económico, ambiental y social positivo para el planeta, con un enfoque especial en la acción climática, la economía circular, el impacto social y reportes integrados.
