“Sodexo Beneficios e Incentivos”, una de las dos grandes divisiones de Sodexo, dio a conocer su cambio de nombre a Pluxee, con el cual busca fortalecer su posición en el mercado, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los colaboradores y fomentar la identificación con los empleadores.
La nueva marca se dio a conocer en el marco del anuncio mundial de la separación de la compañía del Grupo Sodexo y su salida a bolsa. Es de anotar que la otra compañía Sodexo Onsite (alimentación, mantenimiento y limpieza) sigue siendo marca Sodexo, y ambas marcas continuarán siendo parte del Grupo Sodexo.
La transformación a Pluxee tiene como propósito brindar una mejor experiencia integral, al ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas a los colaboradores de las empresas que son clientes, ante los desafíos del mundo laboral y apoyar la estrategia de crecimiento de sus socios comerciales, creando mayor valor para ellos.
Manuel Colmenares, director general de Pluxee Colombia (antes Sodexo Beneficios e Incentivos), explicó que: “Con esta nueva marca queremos aclarar cada una de las líneas de negocio de Sodexo, centrándonos con Pluxee en soluciones especializadas en incentivos y beneficios para las personas. Seguiremos ofreciendo una amplia gama de productos y servicios, incluyendo tarjetas y otros medios de pago digitales que pueden ser redimidos en supermercados, restaurantes y más comercios, además de incentivos como dotación y útiles escolares, entre otros”.
Con más de 30 años de operaciones en Colombia, Sodexo se ha consolidado como líder del mercado, atendiendo a más de 8.000 clientes y más de 50.000 comercios en todo el país. Bajo el nombre de Pluxee, continuará brindando su gran variedad de soluciones, beneficios y recompensas para las organizaciones, entre las que también se encuentran soluciones de movilidad y control de gastos y soluciones para entidades públicas.
Con ese cambio también buscarán reforzar las soluciones para trabajadores independientes y pequeñas y medianas empresas. La compañía ofrece una plataforma tecnológica que permite gestionar de manera automatizada los pagos y aportes a la seguridad social de los trabajadores independientes, simplificando así los procesos para ambas partes.
Además, continuará aprovechando los beneficios tributarios asociados a los bonos alimentación, los cuales no tienen carácter salarial y, por lo tanto, no están sujetos a contribuciones ni al impuesto sobre la renta.
Pluxee trabaja en alternativas para ayudar a los empleadores a ofrecer beneficios de alimentación que compensen el impacto de la reciente reforma fiscal.
“El negocio y la operación en Colombia han experimentado un crecimiento constante en los últimos tres años, y esperamos mantener esta tendencia positiva durante los próximos cinco años. Nuestra meta es ampliar aún más la base de clientes y beneficiarios que utilizan nuestros productos y servicios de forma frecuente”, concluye Colmenares.
Cabe resaltar que Pluxee invertirá cada año, de aquí al 2025, el 10% de su volumen de negocios en tecnología y reclutará a más de 1000 talentos a nivel mundial, con un especial foco en el área digital y de servicios.
