
Desafío para cerrar la brecha digital de género en Latinoamérica
Un llamado a garantizar la conectividad efectiva de las mujeres, a aumentar su participación en las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (CTIM) y
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Menos de la mitad (45%) de las organizaciones convirtieron en una prioridad formal de negocio el avance de más mujeres en cargos de liderazgo. Este
Programas de mentorías para el empoderamiento de género y una aceleradora de emprendimientos de base tecnológica son algunas de las iniciativas que impulsa la Cámara
La brecha laboral que las mujeres siguen experimentando frente a los hombres sigue siendo evidente a nivel mundial. Por ejemplo, en Colombia, y de acuerdo
Intención de cambiar de trabajo, capacitarse, trabajar en un lugar feliz, equilibrio laboral y personal, con las principales conclusiones de una encuesta realizada de BUK
Colombia destaca en uno de los países más atractivos de América Latina por la calidad de educación, entrenamiento y capacitación en el campo de IT
Cada vez son más los profesionales que apuestan por un modelo de trabajo híbrido, es decir, posiciones que se pueden ejercer desde cualquier lugar donde
La tecnología nos está desafiando día tras día a adaptar las funciones y puestos de trabajo al servicio de nuevas necesidades, por eso han ido
Los actuales retos de las empresas para lograr equipos productivos, saludables, diversos y sostenibles, se han multiplicado no solo a raíz de la pandemia, sino
Si usted es de las personas que tienen la posibilidad de hacer home office, ya sea de manera parcial o a tiempo completo, se habrá
El 56% de las personas de Latinoamérica planea quedarse en su trabajo actual, mientras que el 45% está buscando de manera activa nuevas oportunidades, fe
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